Secondo Recruiting Day Digitale

Un’opportunità di valore per i giovani Ingegneri pugliesi

Si è appena concluso il primo incontro virtuale della seconda edizione del Recruiting Day Digitale organizzato da SOA Corporate in sinergia con il Politecnico di Bari e Porta Futuro Bari.

Una rete, quella stretta tra il Politecnico di Bari e la nostra realtà, che ha inspessito le sue maglie già con la firma di un Protocollo d’Intesa attraverso il quale le due realtà si sono impegnate a lavorare fianco a fianco nelle attività di ricerca, orientamento, specializzazione e formazione ingegneristica, per creare nuove opportunità di valore.

Ed è l’opportunità di conoscere da vicino SOA Corporate e il mondo della logistica, quella che hanno visto concretizzarsi oggi i giovani neolaureati e laureandi in Ingegneria del Politecnico di Bari: attraverso gli interventi dell’Amministratore Unico Oronzo Angiulli, del Responsabile delle Risorse Umane Francesco Cautillo e del Coordinatore dell’Area Progetti Rocco Di Palma, si è cercato di aprire una porta sul mondo tanto complesso quanto sfidante della logistica, sottolineando quanto il ruolo dell’Ingegnere sia sempre più indispensabile per monitorare tempi e metodi, mappare i flussi e snellire delle procedure.

Ad arricchire l’evento anche la testimonianza di uno dei ragazzi della prima edizione del Recruiting Day Digitale, oggi Risorsa inserita nell’Area Progetti di SOA, che ha raccontato quanto il suo lavoro quotidiano sia specifico su tutti gli aspetti della logistica, in modo trasversale e quindi più completo.

Il progetto, nella sua prima edizione, è nato nel pieno del periodo pandemico, per offrire ai giovani ingegneri un’occasione di crescita professionale concreta pensata su misura per loro: il valore creato è stato riconosciuto anche dall’AIDP – Associazione Italiana per la Direzione del Personale, che ha conferito al nostro HR Manager Francesco Cautillo il premio come primo classificato nella categoria “Aziende, scuola, università e orientamento” nell’ambito del concorso HR Mission 2020 “Lavorare con e per le Persone nell’emergenza” .

SOA Corporate continuerà a creare opportunità e occasioni di formazione per i giovani del nostro territorio, perché, come ha sottolineato l’Amministratore Unico Oronzo Angiulli “sono loro il motore del futuro”.